Mit Sicherheit Anreize schaffen

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Sicherheit. Mit unseren Vorsorgeoptionen sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem Mitarbeitende gerne Höchstleistungen erbringen.

Mit Swisscanto auf drei Säulen bauen

Die Vorsorge in der Schweiz beruht auf dem in der Bundesverfassung verankerten 3-Säulen-Konzept. Die 2. Säule sichert die berufliche Vorsorge. Als Arbeitgeber können Sie eine eigene Vorsorgeeinrichtung gründen oder Sie schliessen sich einer Sammelstiftung an. Genau so eine betreiben die Kantonalbanken.

Bei Swisscanto können Sie aus verschiedenen Vorsorge-Modulen wählen und Ihr Paket genau so zusammenstellen, wie es am besten für Ihre Mitarbeitenden ist. Von Vorsorgelösungen mit flexibler Definition der versicherten Löhne und Rentenhöhe bis hin zur Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung bekommen Sie bei Swisscanto alles aus einer Hand. 

Vorsorgeoptionen

Zeigen Sie Ihre ganze Zuverlässigkeit. Mit Swisscanto können Sie Mitarbeitende verschiedener Lohnmodelle genauso versichern wie Ihr Kader.

Basisvorsorge

  • Rundumschutz bei Alter, Tod und Erwerbsunfähigkeit
  • Individuell ausbaubare Leistungen
  • Transparenz
  • Keine Verzugszinsen
  • BVGonline für einfache Kontrolle und Administration

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Kadervorsorge

  • Rundumschutz bei Alter, Tod und Erwerbsunfähigkeit
  • Verbesserte und individuell angepasste Leistungen für Kaderpersonal
  • Individuell ausbaubare Leistungen
  • Transparenz
  • Keine Verzugszinsen
  • BVGonline für einfache Kontrolle und Administration

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