Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Sicherheit. Mit den Vorsorgeoptionen der Swisscanto Sammelstiftung sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem Mitarbeitende gerne Höchstleistungen erbringen. Erfahren Sie, auf was Sie bei der beruflichen Vorsorge achten müssen und lassen Sie Ihre bestehende BVG-Lösung kostenlos und unverbindlich von unserem Vorsorgepartner Swisscanto überprüfen.
Die Vorsorge in der Schweiz beruht auf dem in der Bundesverfassung verankerten 3-Säulen-Konzept. Zusammen mit der staatlichen Vorsorge bildet die 2. Säule – oder berufliche Vorsorge – eine gute finanzielle Basis fürs Altersvermögen. Als Arbeitgeber können Sie eine eigene Pensionskasse gründen oder Sie schliessen sich einer Sammelstiftung an. Mit der Swisscanto betreiben die Kantonalbanken genau eine solche.
Die 1973 gegründete Swisscanto Sammelstiftung ist ein Gemeinschaftswerk der Kantonalbanken und der Helvetia Versicherungen. Sie kümmert sich um die berufliche Vorsorge von KMU oder grösseren Unternehmen in der Schweiz, die keine eigene Personalvorsorgestiftung betreiben. Als vollkommen unabhängige BVG-Spezialistin bietet die Swisscanto Sammelstiftung nachvollziehbare und transparente Vorsorgelösungen – mit flexibler Definition der versicherten Löhne und Rentenhöhe bis hin zur Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung.
Die berufliche Vorsorge befindet sich im Wandel. An der Urne hat das Volk die Reform «Altersvorsorge 2020» abgelehnt. Vor diesem Hintergrund empfehlen wir Ihnen, Ihre BVG-Lösung zu überprüfen und sich dabei folgende Fragen zu stellen:
Stimmen die Leistungen der Pensionskasse für meine Mitarbeitenden: Kann die Altersrente allenfalls erhöht werden und ist die erhaltene Verzinsung attraktiv?
Gerne vermitteln wir Ihnen eine kostenlose und unverbindliche Analyse mit einem Experten unseres Vorsorgepartners Swisscanto. Kontaktieren Sie uns via dem untenstehenden Formular.
